7月12日，山東文旅集團黨委書記、董事長高洪雷一行到山東文旅投資集團調研指導工作。山東文旅集團黨委副書記、總經理丁藝陪同調研。

在實地調研并聽取山東文旅投資集團主要負責人工作匯報后，高洪雷從“有地位、有效益、有人才”三方面對山東文旅投資集團前期取得的工作成果給予肯定。同時，針對山東文旅投資集團下一步發展方向和工作重點，提出五點要求。

一是加大服務山東力度。緊緊圍繞國家政策導向、省委省政府重大戰略，抓住政策紅利，提升盈利水平，做好“四篇文章”，追求經濟效益的同時要兼顧社會效益，在關鍵時刻彰顯國企擔當。

二是加大主業發展力度。聚焦投資主業，體現金融屬性，加強市場研判，把握投資風口。要進一步提升業務能力和敏銳度，聚焦“互聯網+”數字經濟機遇，探索天使投資基金模式，切實承擔集團投資平臺重任。

三是加大改革力度。全力推動三項制度改革，結合“四個重用”“四個淘汰”的考核要求，嚴格落實績效考核制度辦法，強化考核結果運用，加大績效考核力度，對經營業績突出的員工給予重獎。

四是加大人才興企力度。金融企業作為人才密集型企業，必須把人才戰略放在首位。建好發展平臺，用事業留人。優化薪資結構，用待遇留人。發掘企業特色，用文化留人。在經營過程中，關注員工訴求，激發創新活力，積極營造和諧進取的工作氛圍。

五是加大風控力度。要秉持“私罪不可有”的理念，將風控、紀檢與公司改革發展緊密結合起來，緊盯關鍵環節，推動履職盡責、盡職免責、失職追責成為常態，為公司發展營造安全穩定的良好環境。

山東文旅集團綜合部、政策研究部負責人，山東文旅投資集團領導班子成員、中層管理人員參加調研座談。