“實現鄉村振興農民致富的操作方式都有哪些？”“村里的民宿蓋好了，我們怎么參與其中一起增加收入？”“家里剛剛收獲的板栗怎樣在淘寶上賣得更好？”10月17日，在魯商“村民進城上大學”人才振興培訓班結業典禮上，學員們展開熱烈交流。

      自10月15日舉辦開班儀式之后，來自泰安市道朗鎮、陳角峪和山口鎮的40余名農民學員在山東商業職業技術學院進行了為期兩天半的培訓學習。17日上午，培訓班舉行了結業典禮，魯商鄉村發展集團總經理助理袁小飛，山東商業職業技術學院云商務大數據研究中心主任于志華、教授潘振良出席，并為學員頒發結業證書。

      廣覆蓋+準聚焦  

      助力打造有文化、懂技術、會經營的新型農民

      參加本次培訓的學員均來自魯商鄉村振興項目地，呈現出覆蓋廣泛、聚焦精準的特點。

一是年齡覆蓋廣。本期學員最小的30歲、最大的69歲，平均年齡47歲。陳角峪項目地的王自清是年齡最大的學員，在學習中，他認真聽講，踴躍交流，主動請教，為學員樹立了榜樣；二是身份覆蓋廣。學員中有村兩委干部、有致富帶頭人、有個體經營者，大家懷抱著強烈的學習愿望和對鄉村建設的無比熱情，認真參加學習和各項活動，積極進行交流和討論；三是產業覆蓋廣。道朗鎮的李恩周任職于當地某個田園綜合體從事管理工作，此次學習他表示受益匪淺，特別是姜紅教授的講課解開了一直困擾他的鄉村振興項目怎樣盈利的問題。道朗鎮豐山村的許現霞告訴我們，她現在村集體經濟組織中種植苗木，村民進城上大學培訓班幫她圓了大學夢，利用這次培訓機會，向老師請教了電商運營的方式和技巧，回去以后還可以幫助她實現創業夢。

      培訓班幾乎覆蓋了當地勞動力的各個階段，但總的聚焦在有志于改變鄉村面貌、建設美麗家園的農民及農業從業人員，助力打造有文化、懂技術、會經營的新型農民隊伍。正如學員代表、小協鎮信訪辦主任、陳角峪村包村組長公丕國發言時所說，“利用這次培訓，學習了國家有關鄉村振興的政策和辦法，明白了魯商集團在鄉村振興領域的布局和所做的工作。回去以后一定將培訓內容，及時和村民分享，盡快將培訓所得、所獲、所思、所感轉化為積極參與鄉村建設的實際行動。”

      理論+實踐  

      探索農民教育課程體系和農民進城的魯商模型

      本次培訓形式多樣、時間緊湊，既有專家老師授課講解，又有實地參訪加深印象，取得了良好的效果，達到了預期的目標。更重要的是，在培訓中探索了農民教育的課程體系，豐富了農民進城、人才振興的魯商模型。

浙江樹人大學教授、山東省鄉村振興齊魯樣板研究院名譽院長姜紅在《鄉村振興農民致富模式分析》的課程中，以理論和實踐相結合的方式，重點講解了浙江桐鄉烏村、臺灣臺東池上鄉、臺灣埔里桃米村、淄博博山中郝峪村、山西咸陽袁家村等鄉村振興案例。特別是作為鄉村振興的經典案例，袁家村創新了特色優質餐飲引爆模式，以食品安全確立核心優勢，同時，大共富多元股份合作社模式和強SIP助力口碑大營銷，進一步提升了品牌競爭力和影響力。山東商職學院教授潘振良、副教授王秀霞還分別講授了《鄉村振興田園綜合體模式分析》、《鄉村振興鄉村旅游模式分析》。

      通過培訓，學員們增強了發展農村、振興農村的信心和決心，開拓了經營農村、建設農村的思路和視野。培訓期間，學員們還實地參觀了銀座商城、國家農產品現代物流中心、魯商文化博物館，聆聽了山東省鄉村振興齊魯樣板研究院副院長聶軍維關于魯商鄉村振興模式的介紹，對魯商集團深度參與鄉村振興戰略的理念、模式、項目和安排等都有了更為清晰的認識，了解了魯商集團產業布局和資源優勢，體驗了魯商城市力量。

      上行+下行  

      鄉村人才振興的魯商模式基本成型

      鄉村振興人才是基石。隨著培訓班的圓滿結束，鄉村人才振興“上行+下行”的魯商模式全面落地。魯商鄉村發展集團通過發揮集團的教育資源優勢，拓寬了鄉村人才振興的思路和方式；通過人才振興的探索和實施，進一步激發了農村全面振興的活力和動力。

      袁小飛在培訓班結業總結時表示，魯商鄉村發展集團堅持以人民為中心的發展思路和不與農民爭利的基本原則，在鄉村人才振興方面，將不斷創新培訓、學習和輔導形式，夯實人才振興魯商模式，扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等，讓鄉村成為各類人才施展才干、提升能力、實現理想的寬廣舞臺。同時，發揮魯商集團資源優勢，調動各方面積極性，引導和推動各類人才參與鄉村振興，暢通智力、技術、管理下鄉渠道，在“上行+下行”的良性互動中帶動農村全面發展，為我省鄉村振興戰略實施和齊魯樣板建設貢獻力量。

      山東商業職業技術學院的老師和學生代表，魯商鄉村發展集團、山東省鄉村振興齊魯樣板研究院部分人員參加了結業典禮。

（撰稿／孫禎梅）